OHSAS 18001: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Wiele organizacji wdraża system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (OHSMS) jako część swojej strategii zarządzania czynnikami ryzyka w celu dostosowania się do zmian legislacyjnych i dbania o bezpieczeństwo pracowników.

System OHSMS promuje bezpieczne i zdrowe środowisko pracy, oferując strukturę, w której ramach organizacja może spójnie określać i kontrolować zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa i zmniejszać prawdopodobieństwo wypadków, co sprzyja dostosowaniu się do obowiązujących przepisów i podniesieniu ogólnej wydajności.

OHSAS 18001 to międzynarodowa specyfikacja systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Została ona opracowana przez zespół wyłoniony spośród czołowych podmiotów handlowych oraz międzynarodowych organizacji normalizacyjnych i certyfikacyjnych w celu wypełnienia luki, w której brakowało norm międzynarodowych certyfikowanych przez niezależny podmiot.

Norma OHSAS 18001 jest zgodna z normą ISO 9001 i ISO 14001, co pomaga organizacji w wydajnym spełnianiu stawianych przez nie wymogów w zakresie bezpieczeństwa i higieny.
Norma OHSAS 18001 obejmuje następujące kluczowe obszary:

• planowanie rozpoznawania zagrożeń, oceny i kontroli ryzyka;
• program zarządzania OHSAS;
• struktura i odpowiedzialność;
• szkolenia, świadomość i kompetencje;
• konsultacje i komunikacja;
• kontrola operacji;
• przygotowanie i działania na wypadek awarii;
• pomiar, monitorowanie i poprawa wydajności.

OHSAS 18001 może być stosowana w każdej organizacji, która chce wdrożyć formalną procedurę ograniczania ryzyka związanego z bezpieczeństwem i higieną środowiska pracy w odniesieniu do pracowników, klientów i osób postronnych.

W celu otrzymania bardziej szczegółowych informacji, na temat naszej oferty, prosimy wypełnić formularz kontaktowy. Możecie też Państwo zapoznać się z naszą ofertą szkoleniową lub skontaktować bezpośrednio z regionalnym biurem BSI.

Na konkurencyjnym rynku Państwa klienci poszukują czegoś więcej niż tylko niskich cen u dostawców. Firmy muszą dowieść, że są zarządzane sprawnie i odpowiedzialnie oraz że są w stanie zaoferować pewne usługi bez nadmiernych przestojów powodowanych wypadkami przy pracy.

Certyfikacja systemu zarządzania OHSAS 18001 jest dowodem, że organizacja jest zgodna ze specyfikacją, i zapewnia następujące korzyści:

• potencjalne zmniejszenie liczby wypadków;
• potencjalne ograniczenie przestojów i obniżenie związanych z nimi kosztów;
• demonstracja zgodności z prawem i przepisami;
• poświadczenie Państwa troski o bezpieczeństwo i higienę;
• demonstracja nowatorskiego i przyszłościowego podejścia;
• zwiększony dostęp do nowych klientów i partnerów biznesowych;
• lepsze zarządzanie zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa, dzisiaj i w przyszłości;
• potencjalna redukcja kosztów ubezpieczeń zobowiązań publicznych.

W celu otrzymania bardziej szczegółowych informacji, na temat naszej oferty, prosimy wypełnić formularz kontaktowy. Możecie też Państwo zapoznać się z naszą ofertą szkoleniową lub skontaktować bezpośrednio z regionalnym biurem BSI.

Jesteśmy ekspertem w dziedzinie szkoleń oraz oceny i dysponujemy szeregiem kursów publicznych i wewnętrznych, w których mogą Państwo uczestniczyć przed rejestracją do wprowadzenia normy, podczas tego procesu i po nim.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleniową dotyczącą kursów z zakresu OHSAS 18001.

W celu otrzymania bardziej szczegółowych informacji, na temat naszej oferty, prosimy wypełnić formularz kontaktowy. Możecie też Państwo zapoznać się z naszą ofertą szkoleniową lub skontaktować bezpośrednio z regionalnym biurem BSI.

Każda organizacja, która chce wdrożyć system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, musi uwzględnić podstawowe etapy tego procesu:

1. Zakup specyfikacji

Przed przystąpieniem do przygotowywania wniosku należy się postarać o kopię specyfikacji.

2. Lektura literatury pomocniczej

Dostępnych jest szereg publikacji, które mają na celu pomóc Państwu w poznaniu i wdrożeniu systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

3. Rozważenie przeprowadzenia szkoleń

Dostępnych jest szereg warsztatów, seminariów i kursów, które pomogą Państwu we wdrożeniu i ocenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

4. Sprawdzenie opcji doradztwa

Niezależni konsultanci mogą Państwu doradzić w dziedzinie najlepszego sposobu wdrożenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Mają oni doświadczenie w dziedzinie wdrażania, które pomoże Państwu uniknąć kosztownych błędów.

5. Projektowanie systemu zarządzania OHSAS 18001

Specyfikacja OHSAS 18001 opiera się na następującym cyklu: planowanie — wykonanie — sprawdzenie — ocena. Jednocześnie duży nacisk jest położony na ciągłe ulepszanie. Ten model dobrze wpasowuje się w strukturę innych dokumentów systemów zarządzania, takich jak ISO 14001.

Taka organizacja dokumentów systemów zarządzania pomaga we wdrożeniu systemów zarządzania zintegrowanego.

Poniższe czynności pomagają w zaplanowaniu podstawowej struktury systemu zarządzania i połączenia jej ze strukturą OHSAS 18001.

Planowanie

Na etapie planowania należy:

• zadbać o poparcie kadry kierowniczej wyższego szczebla;
• określić zasady firmy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny oraz uzyskać dla niej aprobatę kadry kierowniczej wyższego szczebla;
• dokończyć planowanie, aby ustanowić strukturę dla identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i wdrożenia niezbędnych środków zaradczych;
• określić i przyswoić zobowiązania prawne  i wyznaczone cele oraz wdrożyć program zarządzania mający na celu ich dotrzymanie. Cały proces powinien być dokumentowany.

Wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Na tym etapie należy:

• określić role i odpowiedzialność;
• opracować procedury konsultacji i komunikacji między informacją OHS i pracownikami oraz innymi zainteresowanymi stronami;
• udokumentować procesy i opracować system kontroli dokumentów i danych;
• zastosować system kontroli operacji;
• opracować plany i procedury awaryjne;
• sprawdzić system zarządzania i wprowadzić konieczne poprawki.

Należy dążyć do nieustannego ulepszania systemu zarządzania przez:

• wprowadzenie praktyk wydajności, pomiarów i monitorowania;
• ustanowienie i udokumentowanie odpowiedzialności i władzy w razie wypadków, zdarzeń, niezgodności oraz akcji naprawczych i zapobiegawczych;
• opracowanie procedury rejestracji i zarządzania rejestracją;
• audyt i ocenę wydajności systemu zarządzania;
• menedżerską kontrolę systemu w określonych interwałach.

W celu otrzymania bardziej szczegółowych informacji, na temat naszej oferty, prosimy wypełnić formularz kontaktowy. Możecie też Państwo zapoznać się z naszą ofertą szkoleniową lub skontaktować bezpośrednio z regionalnym biurem BSI.